Am Ende zählt nur der gemeinsame Erfolg.

Unser Honorar orientiert sich am von Ihnen für die zu besetzende Position vorgegebenen Gehalt sowie dem Schwierigkeitsgrad der Besetzung und beträgt in der Regel etwa ein Drittel des betreffenden Jahresgehalts. Weicht das tatsächliche Gehalt später ab, hat dies keinen Einfluss auf das Honorar. Die Anzahl der präsentierten Kandidaten spielt dafür ebenfalls keine Rolle.

Die Rechnung stellen wir in drei Raten: die erste bei Auftragserteilung, die zweite nach Präsentation der ersten Kandidaten und die dritte, nachdem der Kandidat den Vertrag unterzeichnet hat.